2017年度青岛求职市场动态解析

　　随着经济的不断发展，青岛这座美丽的海滨城市吸引了越来越多的求职者。2017年，青岛的求职市场呈现出一些新的特点和趋势，以下是对这一年度青岛求职资讯的汇总和解析。

　　首先，从行业分布来看，2017年青岛求职市场呈现出多元化的特点。传统制造业依然是求职者的首选，尤其是家电、汽车等行业。与此同时，随着互联网、金融、科技等新兴产业的快速发展，相关岗位的需求也在不断增加。以下是一些具体的数据：

1. 制造业：据青岛人力资源和社会保障局统计，2017年青岛制造业岗位需求量占总需求的35%，同比增长5%。
2. 互联网行业：随着青岛市政府对互联网产业的扶持，互联网行业岗位需求量同比增长15%，成为求职者关注的焦点。
3. 金融行业：金融行业岗位需求量同比增长10%，尤其是在银行、证券、保险等领域。

　　其次，从求职者的学历背景来看，2017年青岛求职市场对高学历人才的需求持续增长。本科及以上学历的求职者占比达到45%，其中硕士及以上学历的求职者占比达到15%。以下是一些具体的数据：

1. 本科及以上学历：据青岛人才市场统计，2017年本科及以上学历的求职者占比达到45%，同比增长8%。
2. 硕士及以上学历：硕士及以上学历的求职者占比达到15%，同比增长5%。

　　再次，从求职者的求职意向来看，2017年青岛求职者普遍关注薪资待遇、发展前景和公司文化。以下是一些具体的数据：

1. 薪资待遇：据青岛人才市场调查，80%的求职者将薪资待遇作为选择工作的首要因素。
2. 发展前景：65%的求职者认为公司的发展前景是选择工作的关键因素。
3. 公司文化：55%的求职者关注公司的文化氛围，认为良好的公司文化有助于个人成长。

　　此外，2017年青岛求职市场还出现了一些新的特点和趋势：

1. 线上招聘成为主流：随着互联网的普及，越来越多的企业选择线上招聘，如智联招聘、前程无忧等。
2. 校园招聘活动增多：为吸引优秀人才，青岛各大高校纷纷举办校园招聘活动，为企业与求职者搭建交流平台。
3. 跨界招聘成为趋势：部分企业开始尝试跨界招聘，寻找具备跨行业背景的人才。

　　以下是一些2017年度青岛最新求职资讯汇总：

• 青岛市人力资源和社会保障局联合多家企业，在全市范围内开展了“就业援助月”活动，为失业人员提供就业援助。
• 青岛市人才市场联合多家企业，举办了一场大型招聘会，吸引了近万名求职者参与。
• 青岛市政府出台了一系列优惠政策，鼓励企业吸纳高校毕业生就业，其中包括提供补贴、减免税收等。

　　总之，2017年青岛求职市场呈现出多元化、高学历化、线上化等特点。对于求职者来说，了解这些特点和趋势，有助于更好地把握求职市场，找到心仪的工作。而对于企业来说，关注这些趋势，有助于更好地制定招聘策略，吸引优秀人才。